Avviso di selezione per la posizione di Corporate Relations Associate con la qualifica di impiegato di primo livello a tempo determinato presso la Fondazione Bologna Business School – Avviso 2017D-03 del 28/02/2017
1) Profilo Professionale
Stiamo cercando un Corporate Relation Associate che avrà il ruolo di contribuire allo sviluppo delle relazioni di BBS con imprese e altre organizzazioni o istituzioni, anche mediante l’organizzazione di eventi dedicati.
Bologna Business School, struttura di riferimento dell’Università di Bologna nel campo della formazione manageriale post-laurea e post-experience, è impegnata nella realizzazione di un ambizioso business plan che prevede una crescita significativa a livello domestico e internazionale. Questa crescita richiede lo sviluppo di relazioni stabili con i vertici di imprese e altre organizzazioni, al fine di consolidare il network esterno.
La persona selezionata per questo ruolo riporterà al Dean o a un suo delegato e dovrà occuparsi, in particolare, di:
• progettare un modello di gestione delle relazioni corporate e contribuire all’avvio della sua implementazione;
• sviluppare e consolidare le relazioni istituzionali della Scuola;
• gestire le relazioni con attori esterni, anche in posizioni apicali, in coordinamento con la Direzione;
• gestire clienti direzionali e progetti strategici;
• gestire nuove relazioni e progetti internazionali con altre business school, istituzioni e imprese;
• coordinare l’organizzazione di eventi istituzionali, in collaborazione con il management della Scuola e con le altre aree organizzative coinvolte;
• coordinare fornitori e partner in occasione di specifici eventi e svolgere attività di follow-up.
2) Inquadramento
Il candidato selezionato sarà assunto con un contratto di lavoro a tempo determinato di 8 mesi e sarà inquadrato come impiegato di primo livello, applicando il CCNL del Commercio Settore Terziario e Servizi. Il periodo di prova sarà di 4 mesi di calendario.
3) Requisiti
I requisiti per essere ammessi alla selezione, che dovranno esser posseduti alla data di pubblicazione di questo avviso, sono:
• possesso di titolo di laurea, del vecchio e nuovo ordinamento, triennali, specialistiche e magistrali in Scienze Economiche, Scienze Aziendali, Scienze Politiche o Scienze della Comunicazione (o titolo internazionale equipollente);
• esperienza lavorativa di almeno 5 anni con funzioni commerciali e organizzative;
• esperienza lavorativa nell’ambito di una business school, di una società di formazione manageriale, di una società di consulenza, di una società di comunicazione o di relazioni pubbliche;
• conoscenza della lingua italiana;
• conoscenza della lingua inglese.
4) Modalità di selezione
La Fondazione nomina il capo della selezione e un gruppo di valutazione per esaminare e valutare le candidature pervenute. La selezione avverrà mediante la valutazione delle esperienze professionali dei candidati sulla base dei curriculum vitae presentati e attraverso uno o più colloqui ed eventuali altre prove utili a valutare competenze tecniche e aspetti attitudinali o motivazionali coerenti al profilo ricercato.
Eventuali ulteriori modalità di selezione individuate dal gruppo di valutazione saranno rese note ai partecipanti.
Al termine della selezione, il gruppo di selezione (a proprio insindacabile giudizio) propone alla Fondazione il candidato più idoneo al profilo ricercato.
Nel caso in cui non sia stato possibile individuare un candidato idoneo per il profilo ricercato o non siano pervenute candidature, BBS potrà valutare se ripetere la selezione o avviare una selezione per profili professionali diversi o ricorrere ad altre forme di reclutamento del personale.
5) Presentazione della candidatura
La candidatura dovrà essere presentata inviando:
• Domanda redatta secondo lo schema allegato (Alleg_1_Domanda di candidatura) allegando fotocopia di documento di identità in corso di validità.
• Curriculum Vitae, preferibilmente redatto secondo il formato europeo (Alleg_2_CV Template).
E’ possibile inviare la candidatura entro il 16 marzo 2017. La selezione resterà comunque attiva fino all’individuazione del candidato idoneo al profilo professionale ricercato.
La candidatura potrà essere presentata nelle seguenti modalità:
• e-mail all’indirizzo: careers@bbs.unibo.it
• raccomandata A/R all’indirizzo: via degli Scalini 18 – 40136 Bologna all’attenzione di Luca Vascotto
• fax al n. 051-2090112
• consegna a mano all’interno di un plico sigillato presso via degli Scalini 18 – Bologna all’attenzione di Luca Vascotto
Le candidature incomplete o prive di sottoscrizione o prive di documento di identità allegato o di curriculum non potranno esser prese in considerazione.
Responsabile della selezione: Luca Vascotto – careers@bbs.unibo.it – tel. 051-2090179
6) Esito della selezione
Al candidato prescelto sarà data comunicazione riservata personale e allo stesso modo saranno informati della conclusione della selezione gli altri partecipanti (senza dover indicare il nome del vincitore). BBS potrà pubblicare sul proprio sito web il nome del candidato prescelto.
7) Trattamento dati personali
Ai sensi del d.lgs. 196/2003, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Fondazione, per le finalità di gestione della procedura comparativa e sono trattati anche successivamente all’eventuale conferimento dell’incarico, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il Dean
(Massimo Bergami)
