Avviso di selezione per una posizione di Education Specialist Area Professional Masters, con l’inquadramento di impiegato di II livello a tempo indeterminato, presso la Fondazione Bologna Business School – Avviso 2020D-04 del 25/06/2021
- Profilo Professionale
Bologna Business School (BBS) sta cercando una persona interessata ad assumere la posizione di Education Specialist nell’area Professional Masters.
BBS, struttura di riferimento dell’Università di Bologna nel campo della formazione manageriale post-laurea e post-experience, è impegnata nella realizzazione di un ambizioso business plan che prevede una crescita significativa a livello domestico e internazionale.
Il candidato prescelto assumerà una posizione di responsabilità nell’Area Professional Masters e sarà chiamato a svolgere attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di crescita professionale dei partecipanti ai corsi. Si tratta di un ruolo ricco di sfide professionali, a contatto con i partecipanti e con la Faculty, con un impatto rilevante sulla missione e sugli obiettivi strategici di BBS.
Al collaboratore verrà richiesto di svolgere attività quali:
- raggiungere gli obiettivi di qualità, di soddisfazione dei partecipanti e di sostenibilità economica dei programmi assegnati;
- gestire iniziative formative (con particolare riferimento alla promozione, alla gestione del programma, alle attività di supporto e al miglioramento continuo della qualità della didattica) in stretto coordinamento con i Responsabili della propria Area e con il Management della Scuola;
- coordinare le relazioni con docenti e testimoni coinvolti nelle attività didattiche;
- gestire le relazioni con i partecipanti;
- gestire la fase di selezione e reclutamento dei partecipanti;
- collaborare con gli uffici competenti delle Università che rilasceranno i titoli per l’istituzione e la gestione dei master in accordo con le medesime;
- contribuire alla realizzazione di analisi del mercato al fine di sviluppare un’offerta innovativa e sostenibile nel tempo;
- partecipare al processo di valutazione dei programmi;
- operare in stretto coordinamento con le aree della Scuola che si occupano di comunicazione e promozione;
- collaborare con il management della Scuola e con i Direttori dei programmi nelle attività relative a internship e placement dei partecipanti ai master di BBS.
- Inquadramento
Il candidato selezionato sarà assunto con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e sarà inquadrato come impiegato di II livello del CCNL del Commercio Settore Terziario e Servizi.
La posizione potrà prevedere anche una componente variabile della remunerazione; inoltre la retribuzione, l’inquadramento ed il contenuto stesso della posizione potranno prevedere sviluppi o cambiamenti, in coerenza con le politiche della Fondazione. Il periodo di prova sarà di 6 mesi.
- Requisiti
I requisiti per essere ammessi alla selezione sono:
- possesso di titolo di laurea (vecchio e nuovo ordinamento, triennale, specialistica, magistrale o equipollente);
- esperienze professionali di almeno 2 anni nel settore della formazione post-laurea in ambito manageriale;
- conoscenza dei software di produttività personale;
- conoscenza della lingua italiana;
- conoscenza della lingua inglese.
- Modalità di selezione
La Fondazione nominerà il capo della selezione e un il gruppo di valutazione per esaminare e valutare le candidature.
La selezione si articolerà in due fasi: A) valutazione delle esperienze professionali dei candidati sulla base dei curricula e B) uno o più colloqui ed eventuali altre prove per la valutazione delle competenze tecniche e degli aspetti attitudinali e motivazionali.
La prima fase ha la finalità di valutare l’adeguatezza dei profili professionali dei candidati rispetto al ruolo da ricoprire e si basa sull’analisi di curricula; i candidati che saranno ritenuti potenzialmente idonei alla copertura del ruolo saranno invitati a partecipare alla seconda fase.
La seconda fase consisterà in uno o più colloqui in lingua italiana o in lingua inglese, finalizzati ad apprezzare la motivazione e l’attitudine verso il ruolo, oltre a eventuali prove tecniche e/o attitudinali con la finalità di valutare le competenze rispetto al ruolo.
Al termine della selezione, il gruppo di valutazione indicherà il candidato prescelto e una lista di eventuali altri candidati idonei, in ordine di preferenza, sulla base della congruità con il ruolo da ricoprire, ovvero proporrà una terna da presentare al Dean che provvederà a scegliere direttamente i candidati a cui proporre l’assunzione.
L’esito della valutazione sarà reso noto ai singoli candidati ed i nominativi dei candidati prescelti saranno pubblicati sul sito di BBS per un periodo di almeno 10 giorni con modalità compatibili con la vigente normativa sulla tutela della riservatezza.
Nel caso in cui non sia stato possibile individuare uno o più candidati idonei per i profili ricercati o non siano pervenute candidature, BBS potrà valutare se ripetere la selezione o avviare una selezione per profili professionali diversi o ricorrere ad altre forme di reclutamento di personale.
- Presentazione della candidatura
La candidatura dovrà essere presentata inviando:
- domanda redatta secondo lo schema allegato (Alleg_1_Domanda di candidatura) allegando fotocopia di un documento di riconoscimento e del codice fiscale, indicando il codice della posizione alla quale si intende partecipare;
- curriculum Vitae, preferibilmente redatto secondo il formato europeo (Alleg_2_Format CV template).
È possibile inviare la candidatura entro il 9 luglio 2021; la selezione rimarrà comunque attiva fino all’individuazione del candidato idoneo al profilo professionale ricercato.
La candidatura potrà essere presentata nelle seguenti modalità:
- e-mail all’indirizzo: careers@bbs.unibo.it
- raccomandata A/R all’indirizzo: via degli Scalini 18 – 40136 Bologna all’attenzione di Francesco Porro
Le candidature incomplete o prive di sottoscrizione o prive di documento di identità allegato o di curriculum non potranno esser prese in considerazione.
Responsabile della selezione: Francesco Porro: careers@bbs.unibo.it – tel. 051-2090111
- Esito della selezione
L’esito della selezione sarà pubblicato sul sito della Fondazione nella Sezione “Dipendenti”.
- Trattamento dati personali
Ai sensi del d.lgs. 101/2018 e dell’Art. 13 GDPR 679/2016, il titolare del trattamento dei dati forniti dai candidati è la Fondazione Bologna University Business School, Villa Guastavillani, Via degli Scalini 18, 40136 Bologna (BO). I dati saranno raccolti per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati anche successivamente all’eventuale conferimento dell’incarico per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il Dean
Massimo Bergami
