Developing Leadership Mindset: quando la leadership diventa consapevolezza

Dicembre 18, 2024

Un’intensa riflessione sull’essenza della leadership contemporanea ha caratterizzato il corso Developing Leadership Mindset, parte del Global MBA di Bologna Business School. Dieci ore di formazione, un approccio interdisciplinare e il contributo di esperti di rilievo internazionale hanno dato forma a un’esperienza che ha esplorato i confini di un concetto fondamentale: quello della leadership consapevole.

Un viaggio nella leadership moderna

Guidati da Sarah Bettman, Principal Consultant di Linkage Inc. ed esperta in leadership inclusiva, i partecipanti hanno intrapreso un percorso che ha combinato introspezione personale, teorie di leadership e applicazioni pratiche. Bettman, con una carriera che include la creazione dell’Office of Diversity & Inclusion in Constellation Brands, ha offerto una visione profonda e concreta del ruolo della leadership in contesti complessi.

Al suo fianco, Marcello Russo, Professore Ordinario di Organizational Behavior e Direttore del Global MBA, ha integrato l’esperienza con prospettive accademiche avanzate, connettendo i concetti teorici alle sfide reali del management globale.

 

Sessioni che ispirano e trasformano

Il percorso si è aperto con l’intervento di Joe Zadeh, former Head of Product di Airbnb e ora investor. La sua sessione ha esplorato l’influenza dell’identità personale sullo stile di leadership. Attraverso la Social Identity Wheel, gli studenti hanno analizzato le proprie esperienze, acquisendo una maggiore consapevolezza del proprio impatto nel guidare team diversificati. Zadeh ha inoltre approfondito il ruolo dell’intelligenza emotiva e l’importanza di bilanciare intenzioni e impatto, aiutando i partecipanti a diventare leader più consapevoli e autentici.

Nella seconda sessione, Maria Katharina Rauchenberger, Legal & Compliance Director EMEA di Ruffino, ha condiviso la sua esperienza nella gestione di team internazionali. Il suo intervento ha affrontato le sfide della leadership globale, introducendo il concetto di success spiral e dimostrando come una chiara definizione delle proprie posizioni possa rafforzare credibilità e fiducia in contesti multiculturali.

Dalla teoria alla pratica

Il percorso si è concluso con un focus sulla purposeful leadership, guidato da Sarah Bettman. Gli studenti hanno applicato i principi appresi a casi studio reali, esplorando il concetto di “leadership con uno scopo”, ovvero una guida orientata ai valori e all’impatto positivo.

Strumenti come il modello X di engagement di Blessing White e teorie innovative di leadership inclusiva hanno arricchito il dialogo. Inoltre, ogni partecipante ha redatto un Leadership Manifesto: un documento personale che sintetizza la propria visione e i propri obiettivi come leader.

Una leadership per il futuro

Questa esperienza ha dimostrato come la formazione manageriale possa superare l’acquisizione di competenze tecniche, entrando nel cuore dell’identità professionale e dei valori personali. Gli studenti del Global MBA hanno acquisito strumenti pratici per affrontare le sfide della leadership globale, che includono la necessità di contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite, come l’uguaglianza di genere e la crescita economica inclusiva.