Esplorando il management nel settore Moda: la Company Visit in Aeffe

Maggio 15, 2024

La visita ad Aeffe Group, azienda fondata dalla stilista Alberta Ferretti nel 1972, ha offerto alla classe del Professional Master in Gestione d’Impresa – Made in Italy una full-immersion nel mondo della moda.

Questa esperienza ha permesso ai partecipanti di osservare da vicino le dinamiche di una delle aziende più influenti del settore, fornendo insight preziosi sulla gestione e l’innovazione nel cuore dell’eccellenza italiana. Alice Natali, una delle partecipanti del Master, ci racconta le sue impressioni e scoperte.

Quali aspetti del settore moda hai potuto osservare più da vicino durante la visita ad Aeffe e come questi contribuiscono alla tua comprensione del management anche al di là del contesto specifico?

Ho potuto osservare tutta la catena di approvvigionamento della realtà imprenditoriale Aeffe: dagli uffici stile, allo sviluppo prodotto fino alla logistica e spedizione. Avendo lavorato in aziende di moda medio grandi in passato, ho trovato che l’azienda di Alberta Ferretti sia molto ben organizzata, automatizzata, composta da persone giovani e con esperienza. I dipendenti mi sono sembrati preparati e aperti al dialogo così come al passaggio di informazioni agli studenti.

Durante la visita ad Aeffe, quali pratiche aziendali ti hanno colpito maggiormente e perché pensi siano cruciali per il successo in questo settore?

Mi hanno colpito diversi procedimenti e penso che siano tutti essenziali per arrivare a realizzare il core business aziendale. Se dovessi però raccontare cosa mi ha entusiasmato di più, direi l’ufficio stampa: penso che sia emozionante poter comunicare e relazionarsi con il management delle celebrity per dar loro dei capi sartoriali unici e personalizzati per eventi mondani, lanci di nuovi film o concerti.

Quanto ritieni sia importante per il tuo percorso formativo vedere e sperimentare direttamente la realtà di un’azienda leader come Aeffe?

Penso che sia fondamentale vivere un’esperienza come quella di entrare in un’azienda e comprendere come questa viene gestita, come sono suddivisi i ruoli e la quantità di ruoli e di persone necessarie perché tutto funzioni. Credo sia un modo efficace di unire la teoria con la pratica.



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