I decreti attuativi del Jobs Act stanno modificando sostanzialmente le relazioni impresa-collaboratore, con ambiguità e incertezze. Lo Studio Legale LGA – Lucchini Gattamorta e Associati realizza un incontro con esperti per portare chiarezza sui rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e il lavoro autonomo.
L’incontro è pertanto rivolto a manager delle risorse umane, imprenditori, sindacati e consulenti impegnati quotidianamente a superare con efficienza ed efficacia le problematiche che la nuova riforma sta presentando.
Saluti di benvenuto
Gabriele Morandin, Direttore, Master in Organization & Human Resources Management, BBS
Presentazione dell’evento
Gianvincenzo Lucchini, Partner, Studio Legale LGA
Relazione
Christian Perrone, Esperto in Diritto del Lavoro, Studio Legale LGA
“Principali novità introdotte con i decreti attuativi del Jobs Act: inquadramento generale e sistematico della riforma”
Coffee break
Relazione
Michele Tiraboschi, ordinario presso l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Centro Studi Internazionali Comparati Diritto Economia Ambiente Lavoro (DEAL – ADAPT) Dipartimento Economia “Marco Biagi”
“L’impatto della riforma sulla gestione del personale e la stesura dei contratti di lavoro. Scenari evolutivi e gestione della transizione al nuovo diritto del lavoro”
Implicazioni per le aziende
Paolo Longobardi, Senior Partner, Praxi SpA Dibattito e chiusura lavori Ringraziamenti e buffet
Per prenotare: info@lgalegal.com // segreteria@lgalegal.com
