Chiara
Bersano

Focalizzata sui processi funzionali HR e sulla loro traduzione in tecnologia e digitalizzazione, l’esperienza di Chiara comprende la progettazione di sistemi, la reingegnerizzazione dei processi e le implementazioni globali che affrontano la complessità delle grandi aziende e delle loro strutture e organizzazioni multidimensionali.

Chiara ha lavorato con tutti gli aspetti della tecnologia HR, ricoprendo il ruolo di analista di settore, consulente, direttore di prodotto e dirigente HRIS per diverse aziende globali della Fortune 500. È consulente per la definizione di progetti e per l’implementazione di sistemi di gestione delle risorse umane.

È consulente nella definizione dei progetti, nella selezione dei fornitori, nella gestione del cambiamento, nella pianificazione dell’implementazione, nello sviluppo della roadmap e altro ancora.