Chiara
Bersano
Global HR Advisor SAP
Focalizzata sui processi funzionali HR e sulla loro traduzione in tecnologia e digitalizzazione, l’esperienza di Chiara comprende la progettazione di sistemi, la reingegnerizzazione dei processi e le implementazioni globali che affrontano la complessità delle grandi aziende e delle loro strutture e organizzazioni multidimensionali.
Chiara ha lavorato con tutti gli aspetti della tecnologia HR, ricoprendo il ruolo di analista di settore, consulente, direttore di prodotto e dirigente HRIS per diverse aziende globali della Fortune 500. È consulente per la definizione di progetti e per l’implementazione di sistemi di gestione delle risorse umane.
È consulente nella definizione dei progetti, nella selezione dei fornitori, nella gestione del cambiamento, nella pianificazione dell’implementazione, nello sviluppo della roadmap e altro ancora.
CORSI
Il corso si propone di esaminare i cambiamenti nel mondo del lavoro, concentrandosi su come la digitalizzazione, i big data e la diffusione dell’intelligenza artificiale stiano portando a una profonda trasformazione dei sistemi e dei processi organizzativi, delle risorse umane e delle competenze.
Verranno fornite le conoscenze di base per condurre l’analisi e la definizione del design dei processi e dei modelli organizzativi e per implementarli con successo in allineamento con la strategia aziendale. Verranno valutati costi e benefici, analizzato il ritorno sull’investimento e l’impatto dell’introduzione di soluzioni di IA per la gestione delle risorse umane in termini di innovazione organizzativa, cultura aziendale e compliance.
Artificial Intelligence for Business