Georg
Wernicke
Assistant Professor in Strategy HEC - Paris Visiting Faculty
Georg Wernicke è professore di Strategia e Politica Aziendale presso la HEC di Parigi.
La sua ricerca si focalizza sui temi legati all’intersezione tra Corporate Governance e responsabilità sociale d’impresa, con particolare attenzione al ruolo dei media.
Il lavoro di Georg Wernicke è stato pubblicato in diverse riviste accademiche tra cui l’Academy of Management Journal, Strategic Management Journal e Organization Science. Per la sua attività ha ricevuto diversi premi tra cui l’Oxford University Centre for Corporate Reputation Dissertation e attualmente impartisce corsi di Business Ethics, di Corporate Governance & Sustainability e di International and Strategic Management.
Prima di entrare nella HEC di Parigi, ha fatto parte della faculty della Business School di Copenhagen ed è stato Visiting Scholar presso la Stern School of Business, l’Università di Anversa, la Kellogg School of Management e l’INSEAD.
Georg ha conseguito un Master in Business Administration presso la Humboldt University di Berlino, una Laurea Magistrale in Economia Aziendale presso l’University College di Londra e un Ph.D. in Management presso l’Università di Mannheim ed è anche un Alumnus dell’International Teachers Programme.
Georg Wernicke fa parte dei comitati di revisione editoriale della Corporate Governance: An International Review e Strategic Management Journal ed è membro del Collegio dello Strategic Leadership and Governance IG. Inoltre, fa parte delol ONE Division Program Team all’Academy of Management ed è membro del Comitato di Ricerca della STR Division Research.
CORSI
Questo corso esplora le sfide etiche, sociali e di governance che le imprese di oggi si trovano ad affrontare e il modo in quest’ultime ed i singoli possono affrontare tali sfide. Il corso mira a migliorare le capacità e le competenze dei partecipanti combinando un esame della responsabilità etica, responsabilità sociale, corporate governance e teoria manageriale assieme ad una discussione dei problemi comuni di etica, sostenibilità e corporate governance nel contesto. Il materiale del corso include la teoria morale individuale, la teoria degli stakeholder, le teorie della Corporate Governance e lo sviluppo di una cultura organizzativa etica. Il corso copre anche lo sviluppo e la valutazione di sistemi di gestione etica, di Corporate Governance e di sostenibilità progettati per rispondere alle sfide etiche e comprende un ampio dibattito sulle principali tendenze, sfide e opportunità nel campo del business etico. Infine, il corso esplora come l’etica aziendale, la responsabilità sociale e la Corporate Governance influenzino la nostra società, ostacolando o promuovendo il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite.
Questo corso esplora le sfide etiche, di responsabilità sociale e di governance che le imprese devono affrontare oggi e come gli individui e le aziende possono affrontare tali sfide. Il corso mira a migliorare le capacità e le competenze dei partecipanti attraverso la combinazione di un esame di etica, responsabilità sociale, corporate governance e teoria manageriale con una discussione sui problemi comuni di etica, sostenibilità e governance nel contesto. Il materiale del corso include la teoria morale individuale, la teoria degli stakeholder e le teorie di corporate governance. Il corso copre anche lo sviluppo e la valutazione di sistemi di gestione etici, di governance e di sostenibilità, progettati per rispondere alle sfide etiche, di governance e di sostenibilità, e include discussioni ad ampio raggio riguardanti le attuali tendenze, le sfide e le opportunità nel campo del business etico, della corporate governance e della responsabilità sociale. Infine, il corso esplora come l’etica degli affari, la responsabilità sociale e la corporate governance influenzano la società in generale impedendo o favorendo il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite.
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