Leadership in Action

Stefania Bellandi

Production Planner presso Faster srl
Leadership in Action (ed. 2022)

"È stato un corso particolarmente interessante e stimolante perché permette di focalizzarsi sull’importanza della persona, le sue emozioni e percezioni per raggiungere gli obiettivi aziendali, aspetti che spesso trascuriamo focalizzati sui numeri e tecnicismi. Inoltre viene affrontato il tema del cambiamento e dell’innovazione, in particolare è stata approfondita la transizione emotiva delle persone nel corso del cambiamento e quindi come poterle aiutare ad accettare e favorire il cambiamento a seconda della fase emotiva in cui si trovano. Consiglio questo corso a tutti, indipendentemente dal ruolo o dall’età, in quanto la leadership viene trattata come capacità di influenza e non come livello gerarchico, quindi tutti possiamo fare la differenza. "

DAVIDE GAGLIONE

Coordinatore HMI, Display & Meccatronica, Automobili Lamborghini.
Leadership in Action (ed. 2022)

"Partecipare al corso Leadership in Action è stata un’ esperienza molto formativa, non solo dal punto di vista professionale ma soprattutto personale. Conoscere gli stili di intelligenza emotiva, permette di analizzare il proprio modo di pensare ed agire ma in primis aiuta a comprendere i comportamenti degli altri. L’interazione con gli altri tramite esercitazioni in aula, permette di mettere in pratica le nozioni apprese in maniera stimolante e formativa, e di creare momenti di piacevole condivisione delle esperienze. Il supporto dei docenti è costante e prolungato nel tempo, anche dopo la fine del corso. Sono sicuro che tutto quello che ho appreso mi accompagnerà per molto tempo."

Sandra Bernardini

Buyer Procurement Materials & Hygiene Services, Rekeep.
Leadership in action (ed. 2021)

"Un corso “fuori dal comune”, un corso di alto livello, un corso stimolante che entusiasma perché entra in profondità. Unisce non solo la teoria alla pratica, ma riesce a trasmettere tanti “input” che una volta fatti tuoi/adattati alla tua persona…si trasformano in importanti “output” verso gli altri. E non per ultimo pone il focus sulle emozioni consentendoti di conoscere meglio te stesso e di trasformare i punti di debolezza in punti di forza, oppure di convogliare i punti di forza in aiuto a quelli di debolezza. Un corso che ti rimane dentro."

Simone Pancaldi

Marketing Director, Gruppo Euris.
Leadership in action (ed. 2020)

"Le persone sono l'asset fondamentale di ogni azienda / organizzazione. Ho deciso di partecipare al corso Leadership in Action per aumentare le mie conoscenze e abilità, per gestire al meglio le persone con cui quotidianamente lavoro e poter aiutare altri che si trovano nella mia posizione all'interno dell'azienda. Il corso è stato uno splendido percorso tra teoria - pratica ed emozioni che hanno arricchito di tante nuove conoscenze il mio bagaglio culturale per diventare un leader sempre migliore."

Pietro Bellano

Project Leader R&D.
Leadership in action (ed. 2021)

"Il corso analizza a fondo i meccanismi e le dinamiche che si scatenano nei team durante un progetto, ed offre un approccio personalizzato a chi deve guidarlo, sulla base delle caratteristiche individuali. Gli strumenti messi a disposizione aiutano a scegliere le risorse chiave e valorizzare le persone, indipendentemente dalla sfida da affrontare. È un percorso che riesce davvero a farti fare la differenza, appena scendi in campo."

Matteo Cavicchi

Industrial data Manager, Sit.
Leadership in action (ed. 2019)

"Ho scelto di partecipare al corso perché nei contesti lavorativi la gestione delle risorse umane è un tema sempre più strategico e importante. Il corso mi ha permesso di svolgere un percorso di autovalutazione individuale e di valutazione del team, fino ad ora inesplorati e non approfonditi. Grazie alle lezioni in aula e ai materiali e-learning ho aumentato lo studio di tutti gli aspetti relativi alla leadership. Inoltre il coaching e il project work finale sono stati strumenti di analisi interessanti. Consiglio il corso a tutte le persone che credono nel valore umano nei contesti lavorativi e vogliono migliorarsi nelle skill relazionali."

Stefania Bellandi

Production Planner presso Faster srl
Leadership in Action (ed. 2022)

"È stato un corso particolarmente interessante e stimolante perché permette di focalizzarsi sull’importanza della persona, le sue emozioni e percezioni per raggiungere gli obiettivi aziendali, aspetti che spesso trascuriamo focalizzati sui numeri e tecnicismi. Inoltre viene affrontato il tema del cambiamento e dell’innovazione, in particolare è stata approfondita la transizione emotiva delle persone nel corso del cambiamento e quindi come poterle aiutare ad accettare e favorire il cambiamento a seconda della fase emotiva in cui si trovano. Consiglio questo corso a tutti, indipendentemente dal ruolo o dall’età, in quanto la leadership viene trattata come capacità di influenza e non come livello gerarchico, quindi tutti possiamo fare la differenza. "

DAVIDE GAGLIONE

Coordinatore HMI, Display & Meccatronica, Automobili Lamborghini.
Leadership in Action (ed. 2022)

"Partecipare al corso Leadership in Action è stata un’ esperienza molto formativa, non solo dal punto di vista professionale ma soprattutto personale. Conoscere gli stili di intelligenza emotiva, permette di analizzare il proprio modo di pensare ed agire ma in primis aiuta a comprendere i comportamenti degli altri. L’interazione con gli altri tramite esercitazioni in aula, permette di mettere in pratica le nozioni apprese in maniera stimolante e formativa, e di creare momenti di piacevole condivisione delle esperienze. Il supporto dei docenti è costante e prolungato nel tempo, anche dopo la fine del corso. Sono sicuro che tutto quello che ho appreso mi accompagnerà per molto tempo."

Sandra Bernardini

Buyer Procurement Materials & Hygiene Services, Rekeep.
Leadership in action (ed. 2021)

"Un corso “fuori dal comune”, un corso di alto livello, un corso stimolante che entusiasma perché entra in profondità. Unisce non solo la teoria alla pratica, ma riesce a trasmettere tanti “input” che una volta fatti tuoi/adattati alla tua persona…si trasformano in importanti “output” verso gli altri. E non per ultimo pone il focus sulle emozioni consentendoti di conoscere meglio te stesso e di trasformare i punti di debolezza in punti di forza, oppure di convogliare i punti di forza in aiuto a quelli di debolezza. Un corso che ti rimane dentro."

Simone Pancaldi

Marketing Director, Gruppo Euris.
Leadership in action (ed. 2020)

"Le persone sono l'asset fondamentale di ogni azienda / organizzazione. Ho deciso di partecipare al corso Leadership in Action per aumentare le mie conoscenze e abilità, per gestire al meglio le persone con cui quotidianamente lavoro e poter aiutare altri che si trovano nella mia posizione all'interno dell'azienda. Il corso è stato uno splendido percorso tra teoria - pratica ed emozioni che hanno arricchito di tante nuove conoscenze il mio bagaglio culturale per diventare un leader sempre migliore."

Pietro Bellano

Project Leader R&D.
Leadership in action (ed. 2021)

"Il corso analizza a fondo i meccanismi e le dinamiche che si scatenano nei team durante un progetto, ed offre un approccio personalizzato a chi deve guidarlo, sulla base delle caratteristiche individuali. Gli strumenti messi a disposizione aiutano a scegliere le risorse chiave e valorizzare le persone, indipendentemente dalla sfida da affrontare. È un percorso che riesce davvero a farti fare la differenza, appena scendi in campo."

Matteo Cavicchi

Industrial data Manager, Sit.
Leadership in action (ed. 2019)

"Ho scelto di partecipare al corso perché nei contesti lavorativi la gestione delle risorse umane è un tema sempre più strategico e importante. Il corso mi ha permesso di svolgere un percorso di autovalutazione individuale e di valutazione del team, fino ad ora inesplorati e non approfonditi. Grazie alle lezioni in aula e ai materiali e-learning ho aumentato lo studio di tutti gli aspetti relativi alla leadership. Inoltre il coaching e il project work finale sono stati strumenti di analisi interessanti. Consiglio il corso a tutte le persone che credono nel valore umano nei contesti lavorativi e vogliono migliorarsi nelle skill relazionali."