Avviso 2016C-02 del 24/03/2016
Avviso di selezione per un collaboratore nell’ambito del progetto di placement degli ex studenti MBA presso la Fondazione Bologna Business School (di seguito Fondazione o BBS)
1) Profilo professionale
BBS rappresenta la struttura di riferimento dell’Alma Mater Studiorum Università di Bologna per la formazione manageriale post-laurea e post-experience. In quanto tale, BBS valorizza la conoscenza sviluppata dall’Università mediante le proprie attività che sono ispirate a principi di orientamento internazionale, interdisciplinarietà e integrazione con le realtà produttive. La Fondazione è una Business School internazionale con la missione di contribuire allo sviluppo delle persone, delle organizzazioni e della società.
La persona prescelta collaborerà con la Scuola svolgendo le seguenti attività:
• supporto alle attività di survey rivolte agli ex studenti del Global Master in Business Administration (d’ora in poi MBA) di BBS;
• interviste e colloqui con ex studenti MBA;
• collaborazione con il team responsabile dei contatti con le imprese e del placement;
• partecipazione a meeting di allineamento sul progetto con il team di cui sopra, il Direttore scientifico dell’MBA ed eventuali ulteriori collaboratori.
2) Durata e compenso della collaborazione
BBS stipulerà un contratto di collaborazione coordinata e continuativa con la persona selezionata entro il 15/04/2016 per una durata di 3 mesi. Il compenso complessivo lordo (oneri fiscali del collaboratore inclusi) sarà di € 6.000, oltre ad eventuali rimborsi spese documentate e autorizzate da BBS. Le prestazioni saranno svolte personalmente dal collaboratore in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione.
3) Requisiti di ammissione alla selezione
I requisiti di ammissione alla selezione sono:
• possesso di titolo di laurea, del vecchio e nuovo ordinamento, triennali, specialistiche e magistrali;
• possesso di titolo di MBA conseguito presso una business school italiana (accreditata a livello internazionale ovvero il cui MBA abbia ricevuto un accreditamento internazionale);
• conoscenza della lingua italiana;
• conoscenza della lingua inglese.
I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del presente avviso.
4) Modalità di selezione
La Fondazione nomina il gruppo di valutazione per esaminare e valutare le candidature.
La selezione si articolerà in due fasi: A) valutazione delle esperienze professionali dei candidati sulla base dei curricula e B) uno o più colloqui ed eventuali altre prove per la valutazione delle competenze tecniche e degli aspetti attitudinali e motivazionali.
• la prima fase ha la finalità di valutare l’adeguatezza dei profili professionali dei candidati rispetto al ruolo da ricoprire e si basa sull’analisi di curricula; i candidati che saranno ritenuti potenzialmente idonei alla copertura del ruolo saranno invitati a partecipare alla seconda fase;
• la seconda fase consisterà in uno o più colloqui tecnico-pratici e motivazionali in lingua italiana o in lingua inglese con la finalità di valutare le competenze rispetto al ruolo, la motivazione e l’attitudine verso il ruolo.
Al termine della selezione, il gruppo di valutazione indicherà il candidato prescelto e una lista di eventuali altri candidati idonei, in ordine di preferenza, sulla base della congruità con il ruolo da ricoprire.
I candidati ammessi ai colloqui e il candidato prescelto al termine della selezione saranno avvisati mediante messaggio di posta elettronica che sarà inviato all’indirizzo e-mail indicato nella domanda di candidatura.
5) Presentazione della candidatura
La candidatura dovrà essere presentata inviando:
• domanda redatta secondo lo schema allegato (Alleg_1_Domanda di candidatura) allegando fotocopia di documento di riconoscimento.
• curriculum vitae, preferibilmente redatto secondo il formato europeo (Alleg_2_CV Template).
E’ possibile inviare la candidatura entro il 3/04/2016.
La candidatura potrà essere presentata nelle seguenti modalità:
• e-mail all’indirizzo: careers@bbs.unibo.it
• raccomandata A/R all’indirizzo: via degli Scalini 18 – 40136 Bologna all’attenzione di Sara Malagola
• fax al n. 051-2090112
• consegna a mano all’interno di un plico sigillato presso via degli Scalini 18 – Bologna all’attenzione di Sara Malagola
Le candidature incomplete o prive di sottoscrizione o prive di documento di identità allegato o di curriculum non potranno esser prese in considerazione.
Responsabile della selezione: Sara Malagola: careers@bbs.unibo.it – tel. 051-2090125
6) Esito della selezione
L’esito della selezione sarà pubblicato sul sito della Fondazione https://www.bbs.unibo.it/lavora-con-noi/ nella Sezione “Selezioni per Collaborazioni e Consulenze”.
Trattamento dati personali
Ai sensi del d.lgs. 196/2003, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Fondazione, per le finalità di gestione della procedura comparativa e sono trattati anche successivamente all’eventuale conferimento dell’incarico, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il Dean
(Massimo Bergami)
