Laurea Magistrale in Sociologia e Ricerca sociale presso l’Università di Bologna e un Executive Master in Management delle Risorse Umane. Dal 2014 ha lavorato per 5 anni in GrandVision Italy, un’azienda Retail multinazionale, come HR Development Specialist occupandosi di selezione di profili manageriali, formazione e sviluppo HR. Ha poi lavorato per 2 anni in società di consulenza come Cluster Coordinator&Talent Acquisition Specialist coordinando e implementando processi di formazione e sviluppo delle Risorse Umane.
Lavora in Bologna Business School dal 2020 e attualmente ricopre la posizione di People Development Manager.